По состоянию на 1 января 2019 года:
- Штатное расписание составляет 87,75 единиц;
- Укомплектованность штатного расписания составляет — 98%;
- Число вакантных должностей — 7 единиц.
За 2018 год повысили квалификацию 63 чел. (73%), в том числе из:
- категории «руководитель учреждения» - 1 человек
- категории «заместитель руководителя» — 1 человек
- категории «специалисты в сфере трудовых отношений и вопросам оплаты труда» - 2 человека
- заведующие отделениями – 4 человека
- категории «специалисты по социальной работе» — 3 человека
- категории «педагогический персонал» - 1 человек
- категории «социальных работников» - 47 человек
- категория «вспомогательный персонал» - 3 человека
В течение 2018 г. в Учреждении были сокращены должности:
- социальный работник – 3 ед.
- водитель – 0,5 ед.
- заведующий организационно-методического отделения
В 2018 г. ежеквартально во всех структурных подразделения проводилось анкетирование получателей социальных услуг. В ходе анкетирования 100% опрошенных удовлетворенны доступности информации о работе Центра, также удовлетворены качеством предоставляемых социальных услуг. Получатели социальных услуг отметили, что специалисты учреждения доброжелательны, вежливы и внимательны. Замечаний по обслуживанию не высказывали.
|